Согласно данным The Wall Street Journal, многие технологические компании, включая Amazon и Google, начали активно отслеживать, как их сотрудники используют инструменты искусственного интеллекта. Это позволяет повысить производительность и влияет на оценку работы. Кандидаты, не обладающие навыками в области ИИ, теперь могут не рассматриваться на определённые вакансии. Генеральный директор стартапа Conductor, Сет Бесмертник, внедрил оценку компетентности в ИИ для сотрудников и учредил награду за лучшие идеи по его использованию. Опросы показывают, что растёт число работников, ожидающих внедрения ИИ в повседневную работу. Однако в технологической сфере сохраняется скептицизм по поводу реальной эффективности ИИ и беспокойство о возможных сокращениях. Компании, такие как Salesforce и Microsoft, активно включают использование ИИ в свою систему оценки производительности, стремясь к более эффективным рабочим процессам.